Bedrijfsprofiel
Gieni, opgericht in 2011, is een professioneel bedrijf om design-, productie-, automatiserings- en systeemoplossing te bieden voor cosmetische makers over de hele wereld. Van lippenstiften tot poeders, mascara's tot lipglanzend, crèmes tot eyeliners en nagellakken, Gieni biedt flexibele oplossingen voor procedures van vorm, materiaalbereiding, verwarming, vulling, koeling, compacteren, verpakken en labelen.
Met apparatuurmodularisatie en -aanpassing, sterk onderzoekscapaciteit en goede kwaliteit, bezit GIENI -producten CE -certificaten en 12 octrooien. Ook zijn langdurige partnerschapsrelaties met wereldberoemde merken vastgesteld, zoals L'Oreal, Intercos, Jala en Green Leaf. Gieni Products and Services heeft meer dan 50 landen gedekt, voornamelijk in de VS, Duitsland, Italië, Zwitsers, Argentinië, Brazilië, Australië, Thailand en Indonesië.
Superkwaliteit is onze basisregel, praktijk is onze begeleiding en voortdurende verbetering is ons geloof. We zijn klaar om met u samen te werken om uw kosten te verlagen, uw arbeid te besparen, uw efficiëntie te verhogen en de nieuwste mode te vangen en uw markt te winnen!




Gienicos -team
Elke bedrijfsleider heeft het idee dat de bedrijfscultuur erg belangrijk is voor een bedrijf. Gieni denkt altijd na over wat voor soort bedrijf we zijn en hoeveel we kunnen winnen in ons bedrijf? Het was niet genoeg als we alleen een bedrijf onze klanten onderhouden. We moeten een hart -tot -hartverbinding maken, niet alleen met onze klanten, maar ook met ons bedrijfspersoneel. Dat betekent dat Gieni als een groot gezin is, we zijn allemaal broers en zussen.


Verjaardagsfeestje
Verjaardagsfeest zal de samenhang van het team van het bedrijf verbeteren, de bouw van de bedrijfscultuur bevorderen, iedereen de warmte van het gezin laten voelen. We vieren altijd onze verjaardag samen.
Mededeling
We zullen samen de tijd stoelen en met elkaar communiceren. Verteld wat je leuk vindt aan de huidige cultuur? Wat vind je niet leuk? Maakt het zelfs uit? Communiceer onze waarden en cultuur expliciet en continu, zowel intern als extern. We moeten onze cultuur begrijpen en waarom het belangrijk is. Beloon werknemers die onze cultuur bevorderen en open en eerlijk zijn tegenover degenen die dat niet doen.



Bedrijfsactiviteiten
Tijdens dit jaar organiseerde ons bedrijf een aantal buitenactiviteiten om het leven van onze werknemers kleurrijker te maken, het verbetert ook de vriendschap tussen het personeel.
Jaarvergadering
Beloon het uitstekende personeel en vat onze jaarlijkse prestaties en fout samen. Vier samen voor ons komende voorjaarsfestival.



